“袁某雖然是在事后收了村里張某的好處費8萬元,但他之前利用職務之便為張某謀取了不當利益,我認為其行為仍然構成受賄?!?/span>
“辛某的行為雖然已涉嫌犯罪,但是已超出追溯時效,我認為只能以嚴重違紀違法給予其處分?!?/span>
……
這是近期峨眉山市紀委監委全員培訓課堂上“模擬實戰”的一幕,參訓的年輕干部圍繞模擬案例開展熱烈討論。
今年以來,峨眉山市紀委監委聚焦年輕紀檢監察干部在信訪舉報辦理、問題線索處置、審查調查等方面上的能力短板,精心挑選歷年來自辦的一批典型案件,結合培訓需要和工作實際對案件進行重新編排,以“模擬推演”方式開展實戰練兵。通過相互討論、切磋,把培訓課堂變成“辦案現場”,更具針對性、趣味性和實效性。
在具體操作上,先由年輕干部根據案例情況,從線索處置、談話突破、調查取證、適用條款、量紀尺度等方面談自己的觀點,由辦案人員詳細講解當時的辦案思路、破局過程、突破技巧等,最后由辦案骨干進行點評和總結。峨眉山市紀委副書記、監委副主任王琦介紹,“融入式模擬實戰充分調動了參與干部的學習積極性和主觀能動性,年輕干部更加清楚地找到了自己不足和短板,快速有效地收獲了辦案經驗、增強了辦案思維、提升了辦案能力?!苯刂聊壳?,已開展“模擬實戰”6次,共計92人次參加。
學習的目的在于運用。在模擬實戰的基礎上,峨眉山市紀委監委還結合“室組地”協作模式,每月輪流從鄉鎮(街道)紀(工)委、派駐紀檢監察組選派年輕干部到黨風政風監督室、審查調查室、信訪室等機關業務部室蹲點鍛煉,把模擬實戰成果轉化為工作成效。
“通過模擬實戰和3個月的崗位練兵實訓,我不僅熟悉了案件辦理的相關業務流程,還學到了許多辦案技巧和方法?!苯椛芥偧o委副書記楊蘊說,今年以來,他已參與鄉鎮自辦案件10件,對做好紀檢監察工作充滿信心。
此外,峨眉山市紀委監委針對“90后”年輕干部,建立“一對一”結對幫帶機制,由委領導班子成員和機關部室負責人作為“導師”,每人分別幫帶一名“90后”紀檢監察干部,通過以案代訓,提升年輕干部的業務能力和辦案水平。
實戰練兵不僅有效地解決了年輕紀檢監察干部經驗不足的問題,同時也提升了全市紀檢監察干部隊伍的整體戰斗力。今年以來,峨眉山市紀委監委已立案133件142人,同比增長79%。
“下一步我們將持續深化全員培訓,采取形式多樣的實戰練兵方式,著力提升全市紀檢監察隊伍能力素質,以隊伍建設的高質量推動紀檢監察工作高質量發展?!倍朊忌绞形N?、市紀委書記、市監委主任曲別曲一說。
作者:閔三 朱穎